6月7日，在白水縣勞動人事爭議仲裁委，一位女士激動不已，對仲裁員贊不絕口，含淚送上一面繡有“維護群眾權(quán)益，捍衛(wèi)法律公正”的錦旗已表達謝意。

白水縣勞動人事爭議仲裁委通過多方協(xié)調(diào)成功調(diào)解了這起工傷案件，雙方當(dāng)事人對案件的處理表示滿意。該案申請人寇某在上班期間被燙傷，雙方因工傷保險賠償發(fā)生爭議。在收集勞動關(guān)系證據(jù)極其困難的情況下，申請人歷時3年經(jīng)“一裁兩審”最終確認(rèn)了勞動關(guān)系，后進行工傷認(rèn)定及傷殘等級評定。然而在申請人等到了索要賠償時，被申請人又提出傷殘鑒定異議，案件進入了拖延狀態(tài)，用工單位始終對雙方的勞動關(guān)系、工傷認(rèn)定及傷殘等級不予認(rèn)可，執(zhí)意要把所有程序走到底。白水縣勞動人事爭議仲裁委在立案受理后，多次聯(lián)系該公司負(fù)責(zé)人，對其宣傳相關(guān)的法律政策，“曉之以理，動之以情”，通過講實例，說道理，述真情，站在雙方各自立場耐心溝通，最終使雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成了調(diào)解協(xié)議。

白水縣仲裁委轉(zhuǎn)思路、謀創(chuàng)新、務(wù)實效，積極推行“大調(diào)解”工作模式，將調(diào)解貫穿案件始終，有效地維護了廣大勞動者的合法權(quán)益，努力地實現(xiàn)問題化解、關(guān)系和諧的“雙勝利”！截止目前，白水縣勞動人事爭議仲裁委共處理案件51起，立案受理21起，立案辦結(jié)17起，調(diào)解14起，調(diào)解率82.4%，時效內(nèi)結(jié)案率100%，為構(gòu)建我縣和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系發(fā)揮積極的作用。